在回報社會方面,康恩貝始終秉持“取之于社會,用之于社會”的理念,公司捐款捐物支持災區重建、扶貧濟困等社會公益活動,用實際行動回饋社會。汶川地震,康恩貝第一時間捐錢捐藥馳援災區,捐贈藥品及現金價值共計4000余萬元;疫情期間,康恩貝累計捐贈物資價值超5000萬元;甘肅發生6.2級地震,康恩貝通過杭州市紅十字會、濱江區紅十字會向災區捐贈近500萬元款物??刀髫惣t馬甲“善護你的呼吸”系列活動,政府、企業、醫療機構聯動,送醫送藥到偏遠的窮困山區。2018年至今在18個省、市、自治區開展232場義診活動,累計覆蓋患者19000余位,參與的臨床醫生達1000余人次。
在關愛員工方面,康恩貝始終將員工視為企業的寶貴財富。公司注重員工的職業發展和福利待遇,提供廣闊的職業發展空間和優厚的薪酬福利。為進一步建立健全長效激勵機制,充分調動公司管理層及核心骨干人員的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起,2022年實施了公司股票期權激勵計劃,向激勵對象授予7000萬份股票期權,變“要我干”為“我要干”。同時,康恩貝還積極做好困難員工幫扶工作,建有不同層級的員工困難救助基金(愛心基金),幫助那些因家庭成員或自身疾病而陷入困境的員工。以心暖人,不斷增強員工的獲得感、幸福感與凝聚力。